Unsere Mitarbeitenden werden nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas) vergütet - mit regelmäßiger Tarifsteigerung. So erhält zum Beispiel eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenhilfe ein monatliches Gehalt von bis zu 4.066,15 Euro brutto (ohne Zulagen). Zudem erhalten unsere Mitarbeitenden Jahressonderzahlungen (zum Beispiel Weihnachtsgeld) und Beihilfen (zum Beispiel 358,00 Euro Geburtsbeihilfe).

Mehr Infos in den Faktenblättern zur Vergütung bei der Caritas

Unsere Mitarbeitenden erhalten weitere tarifliche Zulagen, je nach Vergütungsgruppe zum Beispiel 90 Euro Kinderzulage bzw. Zuschläge für Sonntage, Feiertage, Nachtschichten und Überstunden.

Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung. Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir monatlich einen Beitrag in eine Pflichtversicherung ein (zurzeit 5,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Einkommens). So baut sich über die Jahre eine Betriebsrente auf.

Mehr Infos im Faktenblatt zur betrieblichen Altersversorgung bei der Caritas

Unsere Mitarbeiter erhalten bei uns im Krankheitsfall ab der siebten Woche einen Zuschuss zum Krankengeld (bis zur insgesamt 26. Woche, abhängig von der Betriebszugehörigkeit).

Unsere Mitarbeitenden nutzen die verschiedenen Angebote in unseren Einrichtungen (zum Beispiel Fitnesskurse).

Unsere Mitarbeitenden können dieses Angebot unter bestimmten Voraussetzungen in Anspruch nehmen und erhalten dadurch Steuer- und Sozialversicherungsvorteile. Das Dienstrad darf auch privat genutzt werden.

Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wenn die dienstlichen Belange es erlauben, sowie die Möglichkeit zur Arbeitsbefreiung (zum Beispiel bei Geburt oder kirchlicher Hochzeit).

Unseren Mitarbeitenden bieten wir die Chance zu internen und externen Fort- und Weiterbildungen.

Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Dankeschön-Karte. Wenn sie ein besonderes Engagement im Dienst zeigen, buchen wir ein Guthaben auf die Karte (einlösbar zum Beispiel zum Shoppen oder Tanken).

Unsere Mitarbeitenden profitieren von unseren Rabatten und Rahmenverträgen mit verschiedenen Herstellern (zum Beispiel beim Autokauf).

Mehr Infos auf der Einkaufsplattform der Kirchen