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Schutzkonzept: Aus- und Fortbildung sowie Information 

Alle Mitarbeiter werden über das Schutzkonzept informiert. In Schulungen werden die (Fach-)Mitarbeiter für das Thema weiter sensibilisiert und erhalten, je nach Aufgabengebiet und Grad der Verantwortung, Einblicke in fachliche und rechtliche Grundlagen der Prävention. Das fortlaufende Fortbildungsangebot garantiert zudem, dass auch neue Mitarbeiter regelmäßig geschult werden können.

Denn nur wenn viele Mitarbeiter die Inhalte und die Grundsätze des Schutzkonzepts zur "Prävention von sexuellen Übergriffen und anderen Formen von Gewalt an Schutzbefohlenen" kennen, wird Prävention in unserem Unternehmen wirksam.

Alle Mitarbeiter der Leitungsebene haben an den Schulungen zur Prävention von sexuellem Missbrauch teilgenommen. Die eintägigen Veranstaltungen in der Unternehmenszentrale in Mayen wurden von Hendrik Luicke geleitet. Ziel war es, Wahrnehmung und Bewusstsein der Teilnehmer zu schärfen, um so für eine höhere Wachsamkeit im Arbeitsalltag zu sensibilisieren.

Seit April 2017 werden Schulungen auch in umfangreichem Rahmen für das Fachpersonal durchgeführt. Besonders den Mitarbeitern, die in ihrer täglichen Arbeit eine große Verantwortung für die uns anvertrauten Menschen tragen, sollen die Fortbildungen Handlungssicherheit geben. 

Hendrik Luicke
Hendrik Luicke, studierter Theologe, schult die Mitarbeiter zum Schutzkonzept.

  • Ansprechpartnerin
Anne Reisel
Interne Schutzbeauftragte
02651 4968-140
02651 4968-140
a.reisel@srcab.de

Qualitätsmanagement

Mit der Umsetzung des Schutzkonzepts beginnt auch die Prüfung und, wenn nötig, Verbesserung. Um eine kontinuierliche Begleitung zu gewährleisten, wird das Schutzkonzept als Bestandteil in die Qualitätsmanagement-Systeme des Unternehmens aufgenommen. Erst im gelebten Alltag sind mögliche Hürden oder Versäumnisse zu erkennen. Mithilfe aller Beteiligten und der benannten Verantwortlichen kann das Schutzkonzept mit seinen Bestandteilen lebendig gehalten und bei Bedarf strukturell angepasst werden.

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